РОЛЬ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У КОМУНІКАЦІЯХ ЯК ФАКТОРУ СТІЙКОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА

Автор(и)

Ключові слова:

сталий розвиток, комунікаційний менеджмент, управління діловою репутацією, корпоративна культура, соціальна відповідальність, середовище компанії, міжнародні стандарти екологічного менеджменту, фактори сталого розвитку

Анотація

Одним з найбільш актуальних питань є взаємозв'язок концепцій соціальної відповідальності та сталого розвитку організації, а також аналіз, діагностика та реалізація принципів сталого розвитку на мікроекономічному рівні. Ґрунтуючись на дослідженнях зарубіжних вчених, що займаються проблемами соціальної відповідальності, комунікаціями, діловою репутацією компанії, її корпоративною культурою в контексті сталого розвитку, а також проаналізувавши результати діяльності ряду провідних компаній ми прийшли до висновку, що високий рівень соціальної відповідальності є гарантією відносної захищеності інвестицій і позитивної репутації, знижує інформаційну асиметрію, створює для компанії замкнутий цикл взаємного впливу, який постійно відтворюється та забезпечує приріст ринкової капіталізації компанії.

Важливими факторами зростання бізнесу є втілення екологічних і соціальних стратегій, розроблених за участю громадськості, власних співробітників, споживачів, та інших стейкхолдерів. Проведене дослідження дозволило встановити, що, організації демонструють різні підходи до розуміння цілей і принципів сталого розвитку та їх реалізації. У зв'язку з цим розробка рекомендацій щодо формування стратегій сталого розвитку набуває особливу практичну значимість.

Посилання

Buzunar A.V. Adil Mohamed Abdalla Sultan Al Ali, Camara Balla Moussa, Zamlynskyi V.A. (2020). Management vectors of successful business construction of the company in risk conditions / Proceedings of the 7th International Scientific and Practical Conference «Challenges in Science of Nowadays» (November 26-28, 2020) in Washington, USA: EnDeavours Publisher, 2020. pp.148-158. DOI: https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/interconf/article/view/6305

Zamlynskyi V.A. Impact of Corporate Culture on the Company's Development. Accounting and Finance. 2019. № 1(83). С. 145-151. DOI: https://doi.org/10.33146/2307-9878-2019-1(83)-145-151

Current developments in management of human resources / V. Zamlynskyi, A. Livinskyi, I. Zakharkiv, T. Korneeva // Knowledge management competence for achieving competitive advantage of professional growth and development: Collective monograph. Riga: BA School of Business and Finance, 2021. P. 252–265. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/10569

Adil Mohamed Abdalla Sultan Al Ali, Zamlynskyi V.A., Buzunar A.V. The components of a successful business: quality of personnel, conflict and communication / Economics, management and business administration in the system of cross-border cooperation: a collection of scientific works of the I International European scientific-practical conference (Kyiv, October 22-23, 2020). K.: PZVO "International European University", 2020. http://dspace.uccu.org.ua/bitstream/123456789/9652/1/zbirnik.pdf#page=54

The role of communication management in business administration of the company. /V.А. Zamlynskyi А.V. Buzunar, Adil Mohamed Abdalla Sultan Al Ali / IV International scientific-practical conference “Modern trends in the development of financial and innovation-investment processes in Ukraine”

DOI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2021/paper/viewFile/11874/9938

Varicheva R.V., Zamlynskyi V.A. Solution of the Problems of Interpersonal Relations in the Accounting Organization Process to Prevent Fraud and Strengthening of Enterprise’s Economic Safety. Accounting and Finance, № 4 (78)’ 2017. P. 13-19. DOI: http://www.afj.org.ua/pdf/515-virishennya-problem-mizhosobistisnih-vidnosin-v-organizacii-buhgalterskogo-obliku-zadlya-poperedzhennya-shahraystv-i-posilennya-ekonomichnoi-bezpeki-pidpriemstva.pdf

Buzunar А., Adil Mohamed Abdalla Sultan Al Ali, & Zamlynskyi, V. (2020). FEATURES OF PERSONNEL RECRUITING. Збірник наукових праць ΛΌГOΣ, 9-11. https://doi.org/10.36074/20.11.2020.v1.02

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-10-18